Pemerintah Kabupaten Nias gelar Orientasi Pengenalan Tugas Tahap I dan II bagi CPNS Formasi Tahun 2021 di Lingkungan Pemkab Nias Tahun 2022, bertempat di Ruang Serba Guna, Lantai III Kantor Kabupaten Nias. Kamis, 20/06/2022.
Orientasi pengenalan tugas ini diselenggarakan dalam 2 (dua) tahap, yakni tahap I adalah orientasi pengenalan tugas secara klasikal yang dilaksanakan selama 2 (dua) hari kerja, tahap ke II adalah orientasi pengenalan tugas lapangan (magang) yang dilaksanakan selama 7 (tujuh) hari kerja. Adapun peserta orientasi sebanyak 326 orang, dengan kategori sebagai berikut. Pertama, CPNS formasi tahun 2021 berjumlah 65 (enam puluh lima) orang. KEDUA, CPPPK Guru tahap I tahun 2021 berjumlah 135 (seratus tiga puluh lima) orang. Ketiga, CPPPK Guru tahap II tahun 2021 berjumlah 126 (seratus dua puluh enam) orang
Melalui Laporan Ketua Panitia oleh Kepala BKPSDM, Efori Telaumbanua, S.T., M.Si menyampaikan bahwa maksud dan tujuan dari kegiatan ini adalah agar CPNS dan CPPPK di Lingkungan Pemkab Nias memiliki wawasan dan pengetahuan tentang tugas, fungsi serta hak dan kewajiban sebagai Aparatur Sipil Negara, memahami nilai dasar, sikap dan perilaku ASN, melatih disiplin, tanggungjawab dan ketaatan terhadap segala peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Kemudian sambutann Wakil Bupati Nias, Arota Lase, A.Md mengucapkan selamat kepada seluruh peserta orientasi pengenalan tugas yang telah dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS dan calon P3K di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Nias.
“Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah dengan perjanjian kerja merupakan bagian dari ASN sebagaimana diamanatkan dalam UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, memiliki peran strategis sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional.” tegas Wakil Bupati Nias
Masih lanjut Wabup Nias mengatakan, Diinformasikan kepada seluruh peserta bahwa pada tahun 2022 ini, Pemerintah Kabupaten Nias telah ditetapkan sebagai Laboratorium Sistem Merit Rintisan oleh Komisi Aparatur Sipil Negara. Hal ini sejalan dengan kebijakan pemerintah daerah dalam penerapan manajemen sumber daya pemerintahan yang berbasis kinerja.
“Saya mengharapkan komitmen penuh untuk mendukung suksesnya agenda ini, sejak dini seorang ASN harus dibekali dengan wawasan dan pengetahuan akan nilai dasar, sikap dan perilaku yang dibutuhkan dalam melaksanakan tugas dan kewajiban sebagai abdi negara dan abdi masyarakat. Penyelenggaraan orientasi ini juga bertujuan untuk memberikan gambaran umum tentang kelembagaan dan ketatalaksanaan organisasi perangkat daerah pemerintah Kabupaten Nias serta hak dan kewajiban sebagai seorang ASN.” Ujar Wabup Nias
Mengakhiri sambutannya,Wakil Bupati Nias berpesan agar seluruh peserta dapat segera beradaptasi dengan dunia tugas yang baru selaku ASN yang mengemban fungsi sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik serta perekat dan pemersatu bangsa. Kemudian, sangat diharapkan agar memahami dan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN yang berakhlak yakni berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif. (Herman)
