Bupati Nias Yaatulo Gulo, S.E., S.H., M.Si melantik Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Nias bertempat di Ruang Serba Guna Lantai III Kantor Bupati Nias. Jumat, 12/08/2022.
Sesuai Surat Keputusan Bupati Nias Nomor : 821:/136.BKPSDM/K/2022 tanggal 09/082022 tentang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil dalam dan dari Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintahan Kabupaten Nias.
Adapun pejabat pimpinan tinggi pratama yang dilantik yakni. Pertama. Andika Perdana Laoli, SSTP, M.Si Inspektur Daerah Kabupaten Nias (Eselon II-b), ke-dua. Pardin Mozartman Harefa, SSTP, M.Si Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kabupaten Nias (Eselon II-b), ke-tiga. Efori Telaumbanua, ST, M.Si Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Nias (Eselon II-b), ke-empat. Jellysman Berkat Geya, SSTP, M.Si Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Nias (Eselon II-b), ke-lima. Rahmani Oktaviani Zandroto, SKM Kepala Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kab. Nias (Eselon II-b), ke-enam. Bernard Nazara, ST, MT Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman, Perhubungan serta Lingkungan Hidup Kabupaten Nias (Eselon II-b), ke- tujuh. Firmina Amina Halawa, SE Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah, Perdagangan serta Ketenagakerjaan Kabupaten Nias (Eselon II-b), ke-delapan. Rahmat Chrisman Zai, SSTP, M.Si Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Nias (Eselon II-b), ke-sembilan. Joni Harefa, SE Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Nias (Eselon II-b).
Pada arahan Bupati Nias Yaatulo Gulo, S.E., S.H., M.Si mengucapkan selamat kepada seluruh pejabat yang dilantik hari ini.
“saya mengucapkan selamat kepada seluruh Bapak/Ibu pejabat tinggi pratama yang dilantik pada hari ini, selamat melaksanakan tugas, selamat menjalankan amanah, dan selamat menjadi abdi masyarakat di Kabupaten Nias. Ucapan selamat juga saya sampaikan kepada Bapak/Ibu pasangan pejabat yang dilantik dan keluarga yang hadir pada acara pelantikan ini. Hari ini tentu menjadi moment penting dan membanggakan dalam karir saudara sebagai ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Nias, karena menjadi pejabat tinggi pratama seharusnya menjadi career objective bahkan for some extend it could be the ultimate career (puncak karir) bagi setiap ASN yang bekerja di lingkungan Pemerintah tingkat Kabupaten.” ucapnya
Bapak/Ibu Pejabat Tinggi Pratama dan hadirin yang berbahagia
Para pejabat yang dilantik pada hari ini sudah seharusnya berbangga hati, karena Jabatan Tinggi Pratama diseleksi pada saat Kabupaten Nias sedang dalam tahap rintisan pengembangan management ASN berbasis Merit System, sehingga system seleksi terbuka yang dilalui cukup menantang, challenging, melelahkan dan sangat kompetitif.
Kompetisi ini semakin ketat apabila peserta seleksi terbuka semakin banyak, beruntunglah kompetitor saudara/i hanya 17 orang untuk 10 jabatan. Minimnya Pejabat yang mengikuti seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) disebabkan kultur organisasi kita masih belum percaya bahwa sekarang Pemkab Nias hidup dalam open competition era, kurang percaya bahwa seleksi terbuka dijamin fairnessnya, belum percaya bahwa setiap PNS berhak dan diberikan kesempatan seluas-luasnya untuk mendapatkan karier tertinggi sesuai kemampuannya, masih banyak PNS merasa hidup dizaman spoil system, ini tentu sangatbmenantang bagi kita semua.” ungkap Bupati Nias
Berbanggalah karena saudara-saudara telah memenuhi standar administrative, integritas, kompetensi dan skill sets yang dibutuhkan Kabupaten Nias saat ini. Berbanggalah karena saudara/i terpilih, walaupun ada juga competitor yang masih butuh waktu untuk meningkatkan kapabilitasnya. Di Pundak saudaralah dibebankan tanggung jawab untuk menghentikan spoil system tersebut, Saudara-saudara diharapkan menjadi leader of change di tingkat OPD yang pada akhirnya menciptakan gerakan besar perubahan pelayanan dan perubahan etos kerja di Kabupaten Nias.”
Saudara Pejabat Tinggi Pratama baru dan hadirin yang berbahagia
Di balik semua kebanggaan meraih kepercayaan untuk jabatan baru tersebut, saudara-saudara dituntut belajar, berpikir dan bekerja keras untuk menunjukkan kemampuan saudara-saudari dalam me-manage pekerjaan di OPD saudara/i, sehingga target tahunan RPJMD, dan target pencapaian indicator kinerja Pemerintah Kabupaten Nias lainnya yang di-assign atau dibebankan kepada OPD saudara/i dapat tercapai.
Saya ulangi, saudara/i harus mampu mencapai target RPJMD, target tahunan dan indicator kinerja yang dibebankan kepada OPD saudara/i.
Mencapai semua target yang di-assign saja, tidaklah cukup. Mencapai semua target yang di-assign saudara masih baru berhak mendapatkan standard performance rating (kira-kira nilai 65 sd 70) dalam system penilaian kinerja tahunan yang saya harus tandatangani. Akan tetapi sesungguhnya saya dan masyarakat Kabupaten Nias menuntut saudara/i untuk memberikan exceed performance rating (kinerja melampaui target, kira-kira nilai 80) bahkan bagi saudara-saudara yang berbakat tinggi atau talented dan mempunyai need for achievement (motivasi berprestasi) tinggi, saya ingin menantang saudara/i untuk memberikan outstanding performance atau kinerja yang luar biasa. Performance saudara/i akan kami evaluasi secara berkala dan mengkomunikasikannya kepada saudara secara tepat waktu sedang berada di manakah performance saudara pada setiap tahapan evaluasi, Itulah merit system yang akan kita tuju.” Pesan Bupati Nias
Terkahir Bupati Nias mengatakan saudara berhak menunjukan bukti bahwa hasil kerjanya melampaui target.
“Saudara Pejabat Tinggi Pratama baru dan hadirin yang saya banggakan
Seperti yang saya sampaikan sebelumnya bahwa men-delivered semua targets yang di-assign saja, saudara/i baru berhak mendapatkan standard performance rating, maka untuk mendapatkan exceed performance rating, saudara/i dituntut untuk secara konsisten (consistently) dalam semua komponen atau indicator yang dinilai saudara/i mampu menunjukkan bukti (evidence based) bahwa hasil kerja saudara/i telah melampaui target.
Namun apabila saudara mampu melampaui semua targets dan dalam tahun tersebut saudara mampu melakukan inovasi signifikan atau breakthrough atau terobosan dalam hal: proses, dalam hal pengorganisasian, dalam hal efisiensi biaya, dalam hal peningkatan PAD, dalam hal pengembangan sumber daya manusia, dalam hal technology deployment (penggunaan teknologi) dalam hal waktu pelaksanaan dan dalam hal tangible atau intangible outcomes tentu saudara akan diganjar outstanding performance rating.” tutupnya
Pelantikan tersebut turut disaksikan oleh Wakil Bupati Nias, Sekda Kabupaten Nias, Para Staf Ahli, Para Asisten, Kepala Perangkat Daerah Lingkup Pemerintah Kabupaten Nias, Camat se-Kabupaten Nias, Para Rohaniawan, Para Kabag, Kabid, seluruh ASN Lingkup PemKab Nias, Keluarga Pejabat yang dilantik beserta seluruh hadirin.
Sumber : Diskominfo Nias
Wartawan : Herman Waruwu
